SIRIN Development – vienas didžiausių logistikos nekilnojamojo turto vystytojų Baltijos šalyse. Rinkoje sėkmingai veikdami daugiau nei 15 metų, išplėtojome virš 600 000 kv. m modernių, energiškai efektyvių ir tvarių logistikos parkų. Šiandien „SIRIN Development“ valdo daugiau nei trečdalį milijono kv. m logistikos NT Baltijos šalyse.
Darbo pobūdis: Regiono Vyr. projekto vadovas vadovaus NT vystymo padaliniui Latvijoje (Ryga) bei prisidės prie UAB „SIRIN Development“ vystomų projektų kūrimo strategijos ir taktikos Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje, Lenkijoje ir kitose rinkose.
Atsakomybės:
- Vadovavimas priskirtam regionui ir pilna atsakomybė už tame regione vykdomų projektų įgyvendinimą ir rezultatą
- Lokalios komandos formavimas (esant poreikiui), užduočių delegavimas, kontrolė
- Dalyvavimas projektų koncepcijos kūrime, projektavimo valdymas ir priežiūra
- Savalaikis leidimų, projekto derinimų užtikrinimas
- Biudžetų rengimas, tolimesnė priežiūra, kontrolė, valdymas
- Grafikų rengimas, tolimesnė priežiūra, kontrolė, valdymas
- Pirkimų valdymas
- Statybos procesų valdymas, įskaitant statybos užbaigimo procesus
- Glaudus bendravimas ir bendradarbiavimas su kitais susijusiais skyriais (plėtra, nuoma, eksploatacija, teisė, finansai)
Lūkesčiai Tau:
- Būtinas aukštasis statybos techninis inžinierinis išsilavinimas
- Būtina 5 + metų patirtis projekto vadovo pozicijoje
- Būtinos anglų kalbos žinios B2 lygiu
- Įgūdžiai dirbant su Autocad, MS Project programa
- Projektavimo ir statybos procesų, technologijų išmanymas
- Patirtis vystant tarptautinius didelės apimties projektus NT vystytojo ar genrangovinėse bendrovėse
- Vadovavimo įgūdžiai
- Galimybė dalį laiko praleisti komandiruotėse
Kodėl verta rinktis SIRIN?
- Tapsi lyderiaujančios įmonės dalimi ambicingos plėtros etape ir prisijungsi prie veržlios bei dinamiškos profesionalų komandos
- Augsi kartu su komanda stiprindamas (-a) savo žinias ir kompetencijas įvairiuose mokymuose, konferencijose, įmonės renginiuose
- Galėsi rinktis privatų sveikatos draudimą pagal įmonėje galiojančią vidinę tvarką
- Turėsi galimybę pietauti ofise už simbolinę kainą
- Gimtadienio proga turėsi papildomą laisvadienį
- Gausi papildomus motyvuojančius metinius priedus, priklausančius nuo asmeninių ir komandos rezultatų
Atlyginimas
Nuo 5200 EUR/mėn. neatskaičius mokesčių. Galutinis darbo užmokestis derinamas ir priklauso nuo turimos patirties ir kompetencijų. Papildomai, pagal patvirtintą priedų sistemą, mokamas priedas, kurio dydis priklauso nuo asmeninių ir įmonės reultatų.