{"id":2288,"date":"2025-03-07T12:07:42","date_gmt":"2025-03-07T10:07:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sirin.eu\/verslo-etikos-kodeksas\/"},"modified":"2026-03-31T10:58:04","modified_gmt":"2026-03-31T07:58:04","slug":"arieetika-koodeks","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/","title":{"rendered":"\u00c4RIEETIKA KOODEKS"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00e4esolev \u00e4rieetika koodeks (edaspidi <strong>\u201ekoodeks\u201c<\/strong>) m\u00e4\u00e4ratleb eetilised p\u00f5him\u00f5tted ja standardid, mida peavad j\u00e4rgima UAB ME HOLDING NT kontserni (edaspidi <strong>\u201eettev\u00f5te\u201c<\/strong>) ettev\u00f5tted, mida edaspidi \u00fchiselt nimetatakse kontserniks.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">See koodeks on kontserni k\u00e4itumisnormide ja eetiliste p\u00f5him\u00f5tete kogum, mida k\u00f5ik kontserni ettev\u00f5tted ja t\u00f6\u00f6tajad oma igap\u00e4evases \u00e4ritegevuses j\u00e4rgivad. Koodeksi eesm\u00e4rk on avalikustada ja kinnitada kontserni p\u00f5hiv\u00e4\u00e4rtused, t\u00f6\u00f6p\u00f5him\u00f5tted ning k\u00e4itumisstandardid.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Koodeks on koostatud koosk\u00f5las kohaldatavate \u00f5igusaktide, rahvusvaheliste suuniste ja kontserni p\u00f5hiv\u00e4\u00e4rtustega. See koodeks on kontserni p\u00fchendumus, mis v\u00f5tab kokku kontserni v\u00e4\u00e4rtused ja \u00e4rip\u00f5him\u00f5tted.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. <strong>M\u00d5ISTED<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selles koodeksis on allpool loetletud m\u00f5istetel j\u00e4rgmine t\u00e4hendus:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1.1. <strong>T\u00f6\u00f6taja<\/strong> on isik, kes t\u00f6\u00f6tab mis tahes kontserni ettev\u00f5ttes t\u00f6\u00f6lepingu alusel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1.2. <strong>Kontserni ettev\u00f5te<\/strong> t\u00e4hendab ettev\u00f5tteid, mida ettev\u00f5te otseselt ja\/v\u00f5i kaudselt kontrollib, mis otseselt ja\/v\u00f5i kaudselt kontrollivad ettev\u00f5tet, olenemata ettev\u00f5tte tegevuse laadist v\u00f5i tema tegevuse kohtualluvusest.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1.3. <strong>Huvide konflikt<\/strong> on olukord, kus t\u00f6\u00f6taja on oma t\u00f6\u00f6\u00fclesannete (v\u00f5i t\u00f6\u00f6\u00fclesannete) t\u00e4itmisel kohustatud tegema otsuse (v\u00f5i osalema otsuse tegemisel), mis on seotud t\u00f6\u00f6taja erahuvidega.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. <strong>KONTSERNI V\u00c4\u00c4RTUSED<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsern juhindub j\u00e4rgmistest p\u00f5hiv\u00e4\u00e4rtustest ja eeldab, et iga t\u00f6\u00f6taja j\u00e4rgib neid:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2.1. <strong>Kasv<\/strong>. P\u00fc\u00fcame kasvada ja areneda nii isiklikult kui ka organisatsioonina. Otsime v\u00f5imalusi kasvada ja teha paremini kui eile. Organisatsioonina investeerime pidevasse kasvu ja t\u00e4iustamisse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2.2. <strong>Hoolsus<\/strong>. Olla kiireim ja turuliider. Seame endale ambitsioonikad eesm\u00e4rgid ja elame tulemuste nimel. Meid juhib eestvedamise soov. Oleme teadlikud enda ja teiste panusest \u00fcldisesse tulemusse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2.3. <strong>Keskendumine<\/strong>. T\u00f6\u00f6tame \u00fchiste tulemuste nimel. Peame n\u00f5u ja leiame koos lahendusi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. <strong>L\u00c4BIPAISTVUS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsern ei talu altk\u00e4emaksu, pettuseid, m\u00f5juv\u00f5imuga kauplemist, rahapesu, ametiseisundi kuritarvitamist (onupojapoliitikat). Korruptsiooni suhtes kehtib nulltolerants ja igasugune altk\u00e4emaks on keelatud.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontserni t\u00f6\u00f6tajad peavad hoiduma igasugusest tegevusest v\u00f5i tehingutest, mis on vastuolus Leedu Vabariigi ja Euroopa Liidu korruptsiooni- ja rahapesuvastaste seadustega ning muude asjakohaste \u00f5igusaktidega.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsern tagab, et tema tegevus ja eesm\u00e4rgid on l\u00e4bipaistvad ning selgelt v\u00e4ljendatud. Kontsern julgustab avalikkust, tarnijaid, t\u00f6\u00f6v\u00f5tjaid ja t\u00f6\u00f6tajaid korruptsioonivastases v\u00f5itluses osalema ning julgustab neid rikkumistest teatama. Kontserni juhtkond ja juhatus kehtestab l\u00e4bipaistvad k\u00e4itumisstandardid ning julgustavad teisi t\u00f6\u00f6tajaid sama tegema.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. <strong>HUVIDE KONFLIKTIDE HALDAMINE<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00f5ikides \u00e4ritehingutes tegutsevad kontserni t\u00f6\u00f6tajad erapooletult, ei anna teistele \u00e4ri\u00fcksustele p\u00f5hjendamatut eelist ega tekita olukorda, mis tekitab v\u00f5i v\u00f5ib tekitada huvide konflikti kontserni huvidega. K\u00f5ik otsused tuleb teha koosk\u00f5las \u00f5igluse ja aususe p\u00f5him\u00f5tetega.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontserni t\u00f6\u00f6tajad peavad v\u00e4ltima mis tahes olukordi, mis v\u00f5ivad p\u00f5hjustada t\u00f6\u00f6taja isiklike huvide (rahalised, mitterahalised, perekondlikud v\u00f5i sugulussidemed v\u00f5i muud sarnased isiklikud huvid) vastuolu kontserni huvidega. Kontsernil on keelatud taotleda isiklikku kasu kontserni kulul, kasutada oma t\u00f6\u00f6kohta v\u00f5i ametikohta isiklike kulude katmiseks ning teha tehinguid isikutega, kes on seotud perekondlike, sugulus- v\u00f5i sarnaste sidemetega, tarnijatega, t\u00f6\u00f6v\u00f5tjatega jne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontserni t\u00f6\u00f6tajad peavad samuti v\u00e4ltima mis tahes olukordi, mis v\u00f5ivad p\u00f5hjustada huvide konflikti kontserni ja kontserni partnerite (kliendid, tarnijad, t\u00f6\u00f6v\u00f5tjad v\u00f5i teised) huvide vahel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00f5ik kontserni t\u00f6\u00f6tajad, kellel tekib t\u00f6\u00f6keskkonnas mis tahes huvide konflikt, peavad sellest viivitamatult teatama p\u00e4devatele \u00fcksustele vastavalt kontserni huvide konfliktide haldamise poliitikale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. <strong>\u00d5IGLANE KONKURENTS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontserni suhted kontserni konkurentidega juhinduvad \u00f5igluse ja austuse p\u00f5him\u00f5tetest ning kontsern tegutseb eetiliselt, vastutustundlikult ja l\u00e4bipaistvalt. Kontsern v\u00e4ldib asjaolusid, mis v\u00f5ivad rikkuda ausa konkurentsi p\u00f5him\u00f5tteid. Konkurentsitavadega seotud lahkarvamuste v\u00f5i vastuolude korral eelistab kontsern alati l\u00e4bir\u00e4\u00e4kimisi ja kompromisse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Konkurentsi\u00f5igus kehtib k\u00f5igile kontserni \u00e4rikokkulepetele, olenemata nende vormist v\u00f5i sisust. Konkurentidega s\u00f5lmitud kokkulepped turutegevuse koordineerimiseks ei ole kontsernile vastuv\u00f5etavad ja on keelatud.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. <strong>KONFIDENTSIAALNE TEAVE<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00f6\u00f6tajad on kohustatud j\u00e4rgima konfidentsiaalsuskohustusi ja mitte avaldama kolmandatele isikutele kontserni konfidentsiaalset teavet, mis on saadud nende t\u00f6\u00f6 k\u00e4igus kontsernis. Kogu mitteavalik teave, mis avalikustamise korral v\u00f5ib olla kasulik konkurentidele v\u00f5i kahjustada kontserni, samuti kontserni klientidele, tarnijatele ja teistele \u00e4ripartneritele, loetakse konfidentsiaalseks ja \u00e4risaladuse alla kuuluvaks teabeks. Konfidentsiaalset v\u00f5i \u00e4risaladuse alla kuuluvat teavet v\u00f5ib avalikustada kolmandale poolele ainult teadmisvajaduse alusel, v\u00e4lja arvatud juhul, kui avalikustamine on seadusega n\u00f5utav. Kui t\u00f6\u00f6taja ei ole kindel, kas teave on konfidentsiaalne ja ettev\u00f5ttesisene ning kas avaldamine on lubatud, peab t\u00f6\u00f6taja konsulteerima oma vahetu \u00fclemusega v\u00f5i k\u00f5rgema juhtkonnaga.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00dcksikasjalikud konfidentsiaalsuskohustused s\u00e4testatakse siseeeskirjades, mida tuleb rangelt j\u00e4rgida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. <strong>T\u00d6\u00d6TAJATE PRIVAATSUS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsern austab oma t\u00f6\u00f6tajate privaatsust. T\u00f6\u00f6tajate isikuandmeid kogutakse, s\u00e4ilitatakse ja kasutatakse vastavalt kehtivatele andmekaitse \u00f5igusaktidele ning kontserni isikuandmete t\u00f6\u00f6tlemise eeskirjadele.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8. <strong>AUSTAV K\u00c4ITUMINE JA V\u00d5RDSETE \u00d5IGUSTE TAGAMINE<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontserni tegevus p\u00f5hineb \u00fcldtunnustatud \u00dcRO inim\u00f5iguste s\u00e4tetel ja t\u00f6\u00f6seadustel ning on nendega koosk\u00f5las. Kontsern ei talu t\u00f6\u00f6kohal diskrimineerimist ega erinevat kohtlemist, muu hulgas, kuid mitte ainult, diskrimineerimist vanuse, soo, rassi, rahvuse, keele, p\u00e4ritolu, sotsiaalse staatuse, usutunnistuse, veendumuste v\u00f5i arvamuste, seksuaalse s\u00e4ttumuse, puude, etnilise p\u00e4ritolu ja\/v\u00f5i muude seadusega kaitstud tunnuste alusel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00f6\u00f6keskkonnas ei tohi sallida alandamist, ahistamist ja v\u00e4givalda, olenemata nende vormist, samuti ei tohi sallida v\u00e4givallaga \u00e4hvardamist v\u00f5i muud hirmutamise vormi v\u00f5i muud vastuv\u00f5etamatut k\u00e4itumist t\u00f6\u00f6tajate suhtes, nagu on s\u00e4testatud seaduses. Igal t\u00f6\u00f6tajal on \u00f5igus \u00f5iglasele ja lugupidavale kohtlemisele.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00f5ik kontserni kuuluvad isikud alluvad samadele t\u00f6\u00f6v\u00f5imalustele ja t\u00f6\u00f6tingimustele, v\u00f5ttes arvesse t\u00f6\u00f6taja tegevuse, kogemuste ja p\u00e4devuste olemust, ning samu t\u00f6\u00f6suhte l\u00f5petamise kriteeriumeid ja p\u00f5him\u00f5tteid.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsernil on \u00fchtne tasustamise ja boonuste poliitika, milles s\u00e4testatakse tasustamise juhtimise \u00fcldp\u00f5him\u00f5tted, tasustamise struktuur, l\u00e4bivaatamine ja v\u00e4ljamaksmine ning t\u00f6\u00f6tajate h\u00fcvitiste ja boonuste skeem.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9. <strong>T\u00d6\u00d6OHUTUS JA -TERVISHOID<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsern teeb k\u00f5ik endast oleneva, et tagada ohutu t\u00f6\u00f6keskkond, arendada ja s\u00e4ilitada kontserni sisekultuuri, mis julgustab t\u00f6\u00f6tajaid asjakohaselt juhtima oma t\u00f6\u00f6ga seotud tervise- ja ohutusriske ning tagama t\u00f6\u00f6tervishoiu ja t\u00f6\u00f6ohutuse s\u00fcsteemi pideva t\u00e4iustamise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00f6\u00f6keskkonnas peavad t\u00f6\u00f6tajad j\u00e4rgima tuleohutuse ning t\u00f6\u00f6tervishoiu ja -ohutuse n\u00f5udeid ning olema teadlikud kohaldatavatest t\u00f6\u00f6ohutuse ja -tervishoiu juhistest ja peavad neid j\u00e4rgima. Kontsern julgustab t\u00f6\u00f6tajaid oma teadmisi regulaarselt ajakohastama, p\u00fc\u00fcab tagada, et iga t\u00f6\u00f6taja hoolitseb ka teiste t\u00f6\u00f6tajate tervise ja ohutuse p\u00e4rast, ning teavitab \u00fclemusi ohtlikest t\u00f6\u00f6tingimustest.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00f6\u00f6tajate ohutuse tagamiseks ei talu kontsern alkoholi v\u00f5i muude ps\u00fchhotroopsete ainete kasutamist, valdamist, k\u00f5rvaldamist, levitamist v\u00f5i tootmist t\u00f6\u00f6kohal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10. <strong>KESKKONNAALANE JA SOTSIAALNE VASTUTUS<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsern m\u00f5istab, et tema tegevus on otseselt seotud keskkonnam\u00f5judega. Kontsern j\u00e4rgib k\u00f5iki Leedu Vabariigi ja Euroopa Liidu keskkonnaalaseid \u00f5igusakte, mis on kohustuslikud kontserni tegevuse l\u00e4biviimiseks, ning p\u00fc\u00fcab leida parimaid lahendusi kahjuliku keskkonnam\u00f5ju minimeerimiseks, valides j\u00e4tkusuutlikud ja ohutud lahendused.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsern teeb k\u00f5ik endast oleneva, et s\u00e4\u00e4sta ressursse, leida, pakkuda ja rakendada v\u00f5imalikult keskkonnas\u00f5bralikke lahendusi ning seada kontserni tegevuses keskkonnakaitsele k\u00f5rged standardid. Eesm\u00e4rk on tagada, et k\u00f5ik kontserni olemasolevad ja tulevased varad on sertifitseeritud vastavalt rahvusvaheliselt tunnustatud sertifitseerimiss\u00fcsteemidele ning on j\u00e4tkusuutlikud ning keskkonnale ja inimestele ohutud.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsern eeldab, et k\u00f5ik kontserni partnerid (kliendid, tarnijad, t\u00f6\u00f6v\u00f5tjad jne) on teadlikud oma keskkonnavastutusest ja j\u00e4rgivad selles valdkonnas k\u00f5rgeimaid standardeid ning j\u00e4rgivad k\u00f5iki keskkonnaalaseid \u00f5igusakte, mida nad peavad j\u00e4rgima.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kontsern edendab sotsiaalselt vastutustundlikku k\u00e4itumist k\u00f5igis riikides ja tegevusvaldkondades, aidates kaasa positiivsetele muutustele \u00fchiskondades ja kogukondades. Kontserni t\u00f6\u00f6tajaid julgustatakse pidama avatud ja konstruktiivset dialoogi institutsioonide, klientide, tarnijate ja teiste kontserni tegevuses osalevate sidusr\u00fchmadega.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00e4esolev koodeks kiidetakse heaks ja seda muudetakse ettev\u00f5tte tegevjuhi otsusega.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>K\u00e4esolev \u00e4rieetika koodeks (edaspidi \u201ekoodeks\u201c) m\u00e4\u00e4ratleb eetilised p\u00f5him\u00f5tted ja standardid, mida peavad j\u00e4rgima UAB ME HOLDING NT kontserni (edaspidi \u201eettev\u00f5te\u201c) ettev\u00f5tted, mida edaspidi \u00fchiselt nimetatakse kontserniks. See koodeks on kontserni k\u00e4itumisnormide ja eetiliste p\u00f5him\u00f5tete kogum, mida k\u00f5ik kontserni ettev\u00f5tted ja t\u00f6\u00f6tajad oma igap\u00e4evases \u00e4ritegevuses j\u00e4rgivad. Koodeksi eesm\u00e4rk on avalikustada ja kinnitada kontserni p\u00f5hiv\u00e4\u00e4rtused, t\u00f6\u00f6p\u00f5him\u00f5tted ning [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-privacy.blade.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-2288","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00c4rieetika koodeks ja v\u00e4\u00e4rtused | Sirin Development<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sirin Developmenti \u00e4rieetika koodeks s\u00e4testab k\u00e4itumisnormid. Grupi v\u00e4\u00e4rtused h\u00f5lmavad arengut, hoolikust ja t\u00e4helepanu partneritele Baltikumis.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"et_EE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c4rieetika koodeks ja v\u00e4\u00e4rtused | Sirin Development\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sirin Developmenti \u00e4rieetika koodeks s\u00e4testab k\u00e4itumisnormid. Grupi v\u00e4\u00e4rtused h\u00f5lmavad arengut, hoolikust ja t\u00e4helepanu partneritele Baltikumis.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SIRIN\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-31T07:58:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sirin.eu\/app\/uploads\/2023\/12\/J55-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1466\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/arieetika-koodeks\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/arieetika-koodeks\\\/\",\"name\":\"\u00c4rieetika koodeks ja v\u00e4\u00e4rtused | Sirin Development\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-07T10:07:42+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-31T07:58:04+00:00\",\"description\":\"Sirin Developmenti \u00e4rieetika koodeks s\u00e4testab k\u00e4itumisnormid. Grupi v\u00e4\u00e4rtused h\u00f5lmavad arengut, hoolikust ja t\u00e4helepanu partneritele Baltikumis.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/arieetika-koodeks\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"et\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/arieetika-koodeks\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/arieetika-koodeks\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00c4RIEETIKA KOODEKS\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/\",\"name\":\"SIRIN\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.sirin.eu\\\/et\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"et\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00c4rieetika koodeks ja v\u00e4\u00e4rtused | Sirin Development","description":"Sirin Developmenti \u00e4rieetika koodeks s\u00e4testab k\u00e4itumisnormid. Grupi v\u00e4\u00e4rtused h\u00f5lmavad arengut, hoolikust ja t\u00e4helepanu partneritele Baltikumis.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/","og_locale":"et_EE","og_type":"article","og_title":"\u00c4rieetika koodeks ja v\u00e4\u00e4rtused | Sirin Development","og_description":"Sirin Developmenti \u00e4rieetika koodeks s\u00e4testab k\u00e4itumisnormid. Grupi v\u00e4\u00e4rtused h\u00f5lmavad arengut, hoolikust ja t\u00e4helepanu partneritele Baltikumis.","og_url":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/","og_site_name":"SIRIN","article_modified_time":"2026-03-31T07:58:04+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1466,"url":"https:\/\/www.sirin.eu\/app\/uploads\/2023\/12\/J55-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/","url":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/","name":"\u00c4rieetika koodeks ja v\u00e4\u00e4rtused | Sirin Development","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/#website"},"datePublished":"2025-03-07T10:07:42+00:00","dateModified":"2026-03-31T07:58:04+00:00","description":"Sirin Developmenti \u00e4rieetika koodeks s\u00e4testab k\u00e4itumisnormid. Grupi v\u00e4\u00e4rtused h\u00f5lmavad arengut, hoolikust ja t\u00e4helepanu partneritele Baltikumis.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/#breadcrumb"},"inLanguage":"et","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/arieetika-koodeks\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00c4RIEETIKA KOODEKS"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/#website","url":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/","name":"SIRIN","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"et"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2288"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4335,"href":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2288\/revisions\/4335"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sirin.eu\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}